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课程名称：《鹰的重生》
课程分类：军事训练
课程属性：敢于改变●打破陋习●持续成长●再塑梦想
课程作用：培养全体员工以结果为导向的高效执行力
背景思考
鹰是寿命最长的鸟类，它可以奇迹般的活到70岁，超过这世界上绝大多数的动物。然而，大部分的鹰却在40岁的时候就会死亡，只有大约3成可以活到70高龄，这是为什么呢？
解决方案
原来，当一只鹰活到40岁左右，它的喙会变得弯曲、脆弱，不能一击而制服猎物；它的爪子会因为常年捕食而变钝，不能抓起奔跑的兔子；双翅的羽毛也会粗大沉重，不再能够自由飞翔。这个时候，鹰有两个选择：一是回到巢穴，静静等死，一是通过150天的漫长煎熬，获得重生。
如果鹰选择了重生，那么它必须艰难的飞到山崖顶端，在那里筑巢。然后，它要忍着饥饿和疼痛，在岩石上日复一日的敲打它的喙，直到脱落。等到新的喙长出来，老鹰必须更为决绝的用新喙将磨钝的爪子一个个拔出，直到长出新的、锋利的爪子。在这两件工作完成后，老鹰还要把那些粗壮而沉重的羽毛从翅膀上一根根拔掉，好让新的羽毛长出来。当这150天痛苦的历程过去，老鹰可以重又获得30年的新生，再次翱翔在天空。
适用对象：员工及管理层人员
课程时间：2天
课程内容
●个人自我期，团队组建期
●个人忘我期，团队磨合期
●个人无我期，团队运营期
●个人真我期，团队高效期
课程特色
●有效沟通及资源的合理分配，协调短板。
●增强对团队目标的沟通和分解，提升自身沟通能力和分析能力。
●培养一个团体的协作能力，培养全体成员同心协力共同战胜困难的决心与信心。
